BULLETIN DE L’HÔPITAL LACOR – PRINTEMPS 2024

Bienvenue au printemps ! Au coeur de cette période de changement se trouve l’Hôpital Lacor, dont l’esprit continue d’inspirer des initiatives transformatrices. 

Dans ce numéro, nous découvrons le dévouement inébranlable de l’Hôpital Lacor à fournir des services de santé essentiels, comme en témoignent les activités de l’année fiscale récente. Malgré les défis, la mission de l’hôpital reste constante en offrant des soins à plus de 189 000 patients chaque année, principalement pour les soins maternels et les spécialités médicales. 

Aux pages 2 et 3, nous présentons un aperçu des efforts de l’hôpital, soulignant son engagement à offrir les meilleurs services de santé possibles malgré ses ressources limitées. Le succès de l’hôpital à maintenir ses valeurs originales est un témoignage de l’héritage de ces fondateurs et visionnaires médicaux qui ont ouvert la voie. 

Dans notre dernier récit, nous célébrons la reconnaissance récente de Milan envers Dominique Corti, dont les efforts de collecte de fonds avec les Fondations ont aidé à assurer la continuité de la mission de Lacor. 

Nous vous souhaitons à tous un printemps joyeux rempli d’espoir et de renouveau. 

L’équipe Teasdale-Corti  



Confiance, transparence, fiabilité et responsabilité sont les piliers du succès de l’Hôpital Lacor. Chaque année, nous partageons les réalisations de l’hôpital avec nos donateurs. Grâce également au soutien de la Fondation Teasdale-Corti, l’Hôpital Lacor s’efforce de répondre aux besoins de santé locaux, en mettant l’accent sur la qualité des soins fournis. 

Au cours de l’exercice de juillet 2022 à juin 2023, l’Hôpital Lacor a traité 189 499 patients : 30 237 patients admis et 159 262 visites de patients externes. Ces chiffres sont bien plus que des statistiques ; ils représentent des vies touchées, des familles soutenues et des communautés renforcées. Ils témoignent de l’importance vitale de l’hôpital dans la communauté, fournissant des soins de qualité à ceux qui en ont besoin. De plus, l’hôpital a effectué 8 839 accouchements et 6 446 interventions chirurgicales, soulignant son engagement envers la santé maternelle et la chirurgie d’urgence et de routine. 

Les centres de santé périphériques de l’hôpital à Amuru, Opit et Pabo ont également joué un rôle crucial dans la fourniture de soins de santé primaires aux populations situées dans des zones particulièrement pauvres et éloignées. 35 % des patients, totalisant 66 602 personnes, ont été traités dans ces centres, illustrant l’importance de l’extension de l’impact de l’hôpital au-delà de son installation principale. 

Mais au-delà des nombres et des données, il y a des histoires humaines qui définissent la véritable essence de l’Hôpital Lacor. Les nombres incluent l’histoire d’une mère qui a donné naissance en toute sécurité à son enfant grâce aux efforts attentionnés du personnel dévoué de l’hôpital. Ils représentent l’histoire d’un patient sauvé d’une blessure grave par une chirurgie d’urgence. Ces histoires résonnent dans chaque chambre et chaque couloir de l’hôpital, nous rappelant l’impact tangible de l’Hôpital Lacor sur la vie des personnes. 

En plus des services cliniques, l’Hôpital Lacor joue un rôle crucial dans la formation des professionnels de la santé. Avec 813 étudiants, dont 547 étudiants issus des écoles techniques de Lacor et 226 étudiants de la faculté de médecine gouvernementale de Gulu, l’hôpital contribue activement au développement des professionnels locaux. De plus, les 40 nouveaux gradués qui effectuent leur stage d’un an au Lacor participent activement aux activités cliniques de l’hôpital. 

 



L’engagement de l’Hôpital Lacor envers la communauté dépasse la prestation de services de santé. En tant que plus grand employeur privé dans le nord de l’Ouganda, l’hôpital génère des possibilités d’emploi pour 671 personnes, contribuant à l’économie locale dans une région où plus de 60 % des ménages survivent grâce à l’agriculture de subsistance et moins de 20 % ont au moins un membre de la famille ayant un emploi rémunéré (Enquête nationale sur la main-d’oeuvre de l’Ouganda, Bureau des statistiques, 2021). 

Avec 8 839 accouchements, dont 2 212 césariennes, l’hôpital assure l’accès à des soins obstétriques de qualité dans une région où le risque de mourir pendant la grossesse et l’accouchement reste extrêmement élevé. Bien qu’il y ait eu une réduction significative des 460 décès maternels pour 100 000 naissances au cours de l’année 2000, le présent taux de 343 décès maternels pour 100 000 naissances reste extrêmement élevé, surtout comparé aux 11 décès maternels pour 100 000 naissances au Canada (Banque mondiale, 2020). De plus, avec 7 017 enfants admis annuellement dans ses 112 lits pédiatriques, l’hôpital fait beaucoup face au fardeau important des maladies infantiles dans la région. 

En tant que pilier de la communauté, l’Hôpital Lacor incarne les valeurs de transparence et d’éthique. Les coûts d’exploitation annuels suite à la crise économique de la pandémie de Covid et au conflit en Europe ont atteint 9,6 millions CAD : une somme dérisoire par rapport aux hôpitaux canadiens, montrant à quel point l’hôpital réalise beaucoup avec les fonds qui lui sont confiés. De ceux-ci, 45 % sont alloués au personnel, 33 % aux médicaments et fournitures médicales, 12 % à l’administration et au transport, et 10 % à diverses dépenses. Dans une région où les besoins de soins de santé sont presque infinis, l’hôpital s’efforce d’étendre ses ressources pour faire une différence pour autant de personnes que possible. 

L’Hôpital Lacor dépasse son rôle traditionnel en tant qu’institution de santé. C’est un moteur de développement économique et social, fournissant des soins de qualité, générant des occasions d’emploi et contribuant à renforcer le système de santé de la région. Au coeur de ces réalisations se trouvent des histoires de courage, de guérison et d’espoir, faisant du Lacor un symbole de résilience et de solidarité.


Ses parents lui ont laissé un héritage remarquable : un hôpital dans le nord de l’Ouganda et la vocation de guérir. Dominique est vraiment le reflet de ses parents, Piero Corti de Milan et Lucille Teasdale de Montréal. Son chemin était déjà tracé dès l’enfance alors qu’elle suivait sa mère et son père parmi les lits de l’hôpital, ou, adolescente, elle assistait Lucille en tant qu’aide chirurgicale. 

Devenir médecin semblait la suite naturelle, mais elle a réalisé son chemin d’une manière différente : travaillant à plein temps avec les Fondations pour assurer le soutien aux professionnels ougandais qui réalisent inlassablement le rêve de Lucille et Piero, jour après jour, dans l’une des régions les plus pauvres de la planète. 

Pour son oeuvre de toute une vie, le 7 décembre 2023, Dominique a reçu la plus haute distinction de la Ville de Milan, l’”Ambrogino” (nommé d’après le saint patron de la ville), des mains du maire de la ville, Giuseppe Sala. 

Merci à tous nos donateurs de répondre à l’appel de la Fondation Teasdale-Corti et d’offrir un soutien inestimable à l’Hôpital Lacor. Vos contributions font une réelle différence dans le maintien de la mission de fournir des soins de santé de qualité à la communauté de l’hôpital. Ensemble, continuons à faire avancer notre mission. Joignez-vous à nous dans notre engagement pour un avenir plus sain et plus radieux pour tous. 

 

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